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VISION

Des employés heureux > des clients satisfaits > des organisations prospères

Des organisations où les employés se sentent bien et aident l’autre sont efficaces. Ils sont alors débordant d’énergie et donc plus productifs. L'organisation n’est utile que si elle fait du monde un meilleur endroit et que cela signifie valeur ajouté pour les clients. Le client récompensera l'organisation et permettra donc la croissance et le développement de l’employé et de l'employeur. L’organisation évolue d’une manière durable et crée du '(cash)flow' et de l’énergie positive.

Une organisation prospère au climat de travail sain est plus susceptible de réussir si la direction, les équipes et les employés s’engagent à coopérer.

J'aide les organisations, les équipes et les employés dans ce processus. Je facilite la coopération entre collaborateurs et/ou équipes, et j'accompagne les gens dans leur développement personnel et professionnel afin de les faire travailler d’une manière plus efficace et avec une force mentale accrue. Grâce à mes années d'expérience internationale en tant qu’employé et chef d’équipe dans diverses multinationales, je connaît l'organisation de l'intérieur.

L’harmonie me tient à cœur, je suis souvent intervenue comme 'connecteur' et je peux m’appuyer sur une vingtaine d’années de coopération réussie avec tous les maillons de la société: des ouvriers au PDG, du control interne à la vente, et de l'ingénieur au responsable marketing…

Coaching conversation

APPROCHE

L’inconscient > Le conscient > Des changements

J'accompagne les responsables d’équipes et les employés vers de nouvelles idées sur leur fonctionnement et je les aide à accroître leur force mentale. Je facilite un mouvement de l'inconscient vers le conscient. Nous ne pouvons faire preuve de leadership authentique et durable dans le temps que si nous nous rendons bien compte de ce que nous voulons réaliser dans l’organisation, de qui nous sommes et quel est l’impact de notre comportement sur nous-mêmes et les autres.

De là, nous travaillons pour une transformation conduisant à plus d'énergie, de créativité et de liberté, et nous évitons ainsi le burn-out et bore-out.


Comprendre > Vouloir > Pouvoir > Faire (et ajuster)

Une transformation a le plus de chances de réussite si nous:

  1. comprenons comment nous fonctionnons et comment nous pouvons changer
  2. voulons changer
  3. libérons le chemin pour pouvoir changer: adresser la résistance
  4. le faisons vraiment et ajustons si nécessaire
Une combinaison entre création de connaissances 'le cerveau', du désir 'le cœur' et de la vigueur 'le ventre'.
Marian sailing

"Manœuvrer la barre n’est utile que si le bateau avance. En d'autres termes, nous ne pouvons ajuster notre direction vers notre objectif, que si nous nous mettons en action"

OFFRE

Coaching - Formation - Chemin vers le leadership

Je pars toujours du problème ou du désir de l'individu, l'équipe, l'organisation, et je travaille avec l’approche suivante:

  1. 'Comprendre': En utilisant des questions coaching et des modèles de réflexion prouvés; afin de provoquer des idées.
  2. 'Vouloir': En présentant de petites anecdotes afin de toucher le cœur des participants: le désir est le moteur de l’action.
  3. 'Pouvoir': En utilisant d’exercices expérimentaux pour adresser la résistance et les émotions, et pour reconnaître les convictions limitantes: libérer la voie vers la réalisation de soi.
  4. 'Faire et ajuster': Chaque coaching se termine par un engagement du participant.

Nous travaillons d’une manière active et orientée vers les résultats, parfois avec humour, parfois avec confrontation, mais en connection avec les participants et dans un cadre sûr et respectueux.


Les coaching et formations offerts:

  • Coaching individuel dans votre organisation
  • Chemin vers un épanouissement pour vos responsables d’équipes.
  • Formation sur mesure adaptée à vos besoins
  • Formation In Company: ' Le stress comme conseiller - augmentez votre force mentale'
  • Accroître l'effectivité personnel en utilisant Insights®  Discovery
  • Teamcoaching avec Insights® Discovery

Et aussi 

  • Coaching individuel privé
Katarsy Coaching & Training

ADRESSE
Benedestraat 313
1851 Grimbergen
Belgique

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